[ Оглавление ]
3 марта 1998 года на собрании представителей ПЖЭТов "Центральный", "Северный", "Южный" избран координационный орган - "стачком", избраны председатель и члены примирительной комиссии. Здесь прошло обсуждение единых требований ПЖЭТов к городской администрации.
- А каково оно, главное требование коллективов ПЖЭТов? - задает вопрос председателю объединенного стачкома Е. ДРЕМИНУ. Наш корреспондент Елена АЛИШКОВСКАЯ.
- Погашение задолженности по зарплате. График погашения задолженности, составленный директором МУ "ДЕЗ" В. Приходько и подписанный главой администрации А. Мокроусовым, не выполняется, по существу являясь графиком накопления долгов. Накопленная задолженность по зарплате у основной части работников - семь месяцев.
- И что же, никаких положительных сдвигов нет от волнений в среде коммунальщиков, Евгений Павлович?
- Достигнута договоренность почти между всеми коммунальными предприятиями города о взаимном погашении задолженности друг перед другом. В стороне остались лишь городские жилищные кооперативы. Однако не приходится говорить и о сколько-нибудь серьезном обеспечении работников ПЖЭТов продуктами питания под зарплату.
- Вашими акциями вы хотите вызвать внимание городской администрации и граждан к своим проблемам?
- Хотим, чтобы они поняли, что, получая 200-300 рублей в месяц, работники ПЖЭТов в состоянии обеспечить себе хотя бы полуголодное нищенское существование. Ведь проводимые реформы больно бьют не только по работникам ПЖЭТов, но и по жильцам, которых мы обслуживаем.
- И все же трудно поверить в то, что реформаторы только плохого хотят по отношению к нам, рубцовчанам...
- Объективно единственным положительным моментом при создании МУ "ДЕЗ", единодушно признанным руководителями всех коммунальных служб города, явилось справедливое разделение денег, поступающих от жильцов, между предприятиями коммунального хозяйства. Но стоило ли так долго ломать копья, коли, во-первых, доля этих поступлений в общей смете расходов - 15-20 процентов. Во-вторых, вместо МУ "ДЕЗ", насчитывающего 117 штатных высокооплачиваемых работников, в других городах ту же самую работу выполняют работники Сбербанка, обслуживая реструктуированные счета и "разгоняя" деньги с этих счетов. В-третьих, общая масса поступлений неуклонно снижается. Причин у этого процесса много, но одна из них - неконтролируемость этой ситуации со стороны нового сборщика.
- Зададимся вопросом - почему деньги жильцов, поступающие в бухгалтерии ПЖЭТов, до создания МУ "ДЕЗ" почти полностью там же и оставались, а не шли в "Водоканал", МПКХ, "Теплосети" и так далее?
- Потому что коммунальное хозяйство - это дотационная сфера и при непоступлении в ПЖЭТы дотаций со стороны городского бюджета руководители ПЖЭТов 70 процентов дотационного дефицита покрывали за счет чужих денег, не отдавая их в тот же городской бюджет. Ответить однозначно - насколько это справедливо, не берусь.
МУ "ДЕЗ", являясь на сегодня рычагом администрации в борьбе с ПЖЭТами-монополистами коммунальных услуг, сам по сути есть монополист в распределении денег жильцов. Дирекция единолично решает - куда и как затратить деньги квартиросъемщика. О справедливости вышесказанного можно судить по акции силового изъятия в марте из обслуживания ПЖЭТа "Северный" жилья ЖЭУ-3 и о передаче его Рубцовскэнергострою. Насколько прогрессивна сама передача жилья, покажет время. Тот факт тот, что никакого конкурса проведено не было, мнения "подопытных кроликов"-жильцов никто не спросил. Это произвол МУ "ДЕЗ".
Основным критерием передачи жилья послужила более дешевая смета расходов, предложенная Рубцовскэнергостроем. Однако как она будет выполняться, еще вопрос. На бумаге можно написать все, что угодно.
- Евгений Павлович, насколько достоверна информация, поданная через эфир ТВ-3 о наборе МУ "ДЕЗ" дворников?
-Нас это тоже интересовало. Мы обратились к В. Приходько. Однако он отверг правдоподобность подачи в средстве массовой информации объявления о наборе кадров. Кому верить? Не знаю.
- 17 марта стачком принял решение уведомить городскую администрацию о начале с 30 марта бессрочной забастовки вплоть до удовлетворения требований коллективов ПЖЭТов. Чего вы хотите в конечном итоге добиться?
- Коллективы ПЖЭТов не ставят перед собой цели ухудшить и без того плачевное состояние коммунального хозяйства Рубцовска, мы не противопоставляем свои интересы интересам других организаций коммунальной сферы. Но мы предприняли все возможное, чтобы избежать забастовки. Поэтому просим всех, кто хочет жить в нормальном безаварийном жилье, поддержать наши требования и приносим извинения за причиненное при этом беспокойство.
[ Оглавление ]