[ Оглавление ] Трехэтажное здание по своей архитектуре не похоже на другие строения в городе. Оно хорошо знакомо тем, кто по воле судьбы стал безработным. Я же пришла сюда по просьбе читателей, получающих пособие по безработице, для того, чтобы побеседовать с руководителем Центра занятости и рассказать, для чего в городе существует эта служба.
Начальник Рубцовского отдела департамента государственной федеральной службы занятости населения Анатолий Акимов говорит:
— Наш центр является зональным, так как обслуживает 12 районов Рубцовской зоны. Число безработных горожан, состоящих у нас на учете и получающих пособие, составляет 980 человек и 360 сельских жителей. И несмотря на то, что в Рубцовске бездействуют крупные промышленные гиганты, уровень безработицы у нас самый низкий в крае. Основная функция нашей службы – трудоустройство временно не работающих граждан. Надо отметить, что третья часть из тех, кто обращается в центр, находят работу. Вопросами материального обеспечения неработающих занимается подразделение нашей службы, которое именуется фондом занятости.
В нашей службе внедрен такой метод трудоустройства, как создание субсидированных рабочих мест. Это означает, что центр направляет работников на вакантное место и производит оплату его труда. В городе созданы полторы сотни таких рабочих мест, в основном, в бюджетных учреждениях.
— Анатолий Алексеевич, за счет каких средств формируется фонд занятости и производится оплата пособий безработным?
— Работодатели, то есть предприятия, отчисляют полтора процента от своего фонда оплаты труда. Сумма и без того невеликая. А если еще учесть тот факт, что заработную плату отдельные предприятия не выплачивают работающим длительное время, нашей службе достаются крохи. А пособия отдельных безработных достигают значительных сумм. Вот и приходится прибегать к такой мере, как взаимозачеты.
— Из сказанного следует, что и в вашей службе существует задолженность по выплате пособий?
— Около 950 тысяч рублей мы задолжали городским безработным и свыше 400 тысяч — безработным Рубцовского района. Но сумма задолженности в три-четыре раза меньше, чем в других городах края. О причинах задержки выплат известно всем. Но иногда мы сами приостанавливаем выплаты. Такие меры применяются к недисциплинированным клиентам, не являющимся своевременно на перерегистрацию.
— Если в службу обращается безработный, не имеющий образования или квалификации, что вы можете ему предложить?
— При центре работает "Клуб ищущих работу". Специалисты-психологи, побеседовав с человеком, помогают определить ту сферу деятельности, где он способен себя проявить. Обращающиеся к нам получают бесплатные консультации по всем вопросам трудоустройства. Мы оказываем услуги по подготовке пекарей, газоэлектросварщиков, каменщиков, секретарей-референтов, пользователей ЭВМ. Уровень подготовки бухгалтеров в учебных заведениях не всегда соответствует требованиям предприятий малого бизнеса. Мы готовим специалистов, пригодных для работы в этой сфере. Особое внимание мы уделяем вопросам трудоустройства молодежи. Так, во время летних каникул мы обеспечили работой 600 подростков. За свой труд ребята получили "живые" деньги.
— Создается впечатление, что обстановка в центре занятости довольно благополучная, все усилия работников направлены на удовлетворение нужд безработных. А всегда ли сами безработные остаются довольны?
— Некоторые из наших клиентов возмущены тем, что на фоне всеобщей разрухи и нищеты здание и интерьер нашего заведения выглядят роскошно. Думаю, что они неправы. Ведь приятнее прийти на прием в чистое, современное здание, чем в убогую конторку без элементарных удобств. Порой возникают кривотолки по поводу оплаты труда работников службы. Здесь хочу сказать, что штат сотрудников состоит всего из 40 человек. А средняя заработная плата не превышает размера пособия, получаемого отдельными безработными. А вообще-то все проблемы и клиентов, и сотрудников службы возникают от того, что очень несовершенен Закон о занятости, принятый еще в 1991 году.
[ Оглавление ]