[ Оглавление ] В Постановлении № 4460-1 Верховного Совета РФ от 11 февраля 1993 года, касающегося государственных страховых взносов, записано: "Вновь созданные предприятия, учреждения регистрируются в качестве плательщиков страховых взносов в 30-дневный срок со дня их учреждения".
Однако на практике такое происходит не всегда. Некоторые руководители, по незнанию ли, по нежеланию ли, не встают на учет. Коммерсанты считают, что сэкономят деньги, если не отчислят страховые взносы в размере 5,4 процента от фонда оплаты труда в Фонд социального страхования. Известны примеры, когда хозяева при приеме на работу в открытую говорят: "У нас болеть не положено, мы больничные листы не оплачиваем". Такие начальники могут обречь себя на крупные неприятности.
— В случае уклонения от своевременной регистрации в качестве страхователя в исполнительном органе Фонда, — говорит Неля Скрынская, главный специалист филиала №1 Алтайского регионального отделения Фонда социального страхования (ФСС) г. Рубцовска, — к нарушителям применяются штрафные санкции в размере 10 процентов от суммы начисленных страховых взносов за весь период финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Возможно, такая перспектива не слишком огорчит предпринимателя и даже штраф его не испугает – деньги-то придется платить не из собственного кошелька. А вот сама жизнь заставит поступать по закону. Сегодня работодателю невыгодно избегать регистрации в ФСС.
— Может работник по дороге на работу, с работы получить увечье, — объясняет Неля Григорьевна, – или травму на производстве? Может! Куда он пойдет? К своему работодателю. Временная нетрудоспособность по этим причинам — не простудное заболевание на три-четыре дня, и от оплаты по ним не отмахнешься.
Именно Фонд социального страхования (если ваше предприятие там состоит) осуществляет выплаты пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, на погребение, санаторно-курортное лечение, на частичное содержание оздоровительных лагерей для детей, пришкольных площадок, мероприятий по внешкольному обслуживанию детей, частичное содержание санаториев-профилакториев и еще многое другое. Мы не случайно так подробно перечисляем выплаты средств из ФСС. Пусть работники и их руководство ясно представляют, что они теряют, отказавшись стать страхователями.
[ Оглавление ]