[ Оглавление ]


ГОРТОП МЕНЯЕТ МУКУ НА УГОЛЬ


Из приоткрытой двери в приемную доносился разговор директора со своими подчиненными: о цене на муку, о пшенице, других продуктах питания. Согласитесь, что слышать все это в гортопе как-то непривычно – ведь в самом названии предусматривается профиль акционерного общества, и уместнее здесь разговоры об угле да дровах.

С этого и началась наша беседа с директором предприятия Александром Кряжевым.

— Александр Леонидович, сейчас в диспетчерской видел очередь людей, пришедших выписать топливо на зиму. Не уйдут ли они домой, как говорится, ни с чем?

— Не должны — угля у нас достаточно и для тех, кто топит свои печи, и для нужд коммунальных служб города. Я имею в виду школы, детские сады, драматический театр — тех, кто приобретает уголь для своих котельных через комитет по ЖКХ. С дровами вот посложнее, но обеспечиваем по возможности ими всех.

— Казалось бы, у Вас должна болеть голова только об этом, но вот невольно подслушал разговор о совсем несвойственной предприятию продукции.

— Приходится и мукой, и зерном заниматься. Причем, уже давно. Со многими сельскохозяйственными предприятиями расчет за уголь идет только бартером, у них попросту нет денег на топливо. Зерно сдаем на обмолот, большую часть муки отправляем за уголь в Кузбасс.

Часть муки идет в собственную пекарню. Наш хлеб в магазинах не залеживается.

— Доводилось много хорошего слышать о вашем баре, что на территории рынка "Западный".

— О рынке говорить не приходится – его создание не оправдало надежды предпринимателя, вложившего сюда деньги. Мы выкупили его территорию ради производственных помещений: открыли там бар, магазин и пекарню. Они дают нам хоть какие-то деньги на зарплату, бензин для транспорта. Небольшой доход получаем от пилорамного и столярного цехов.

— Занимаетесь изготовлением окон, дверей?

— Не только этим. Симпатичные добротные стулья, на которых мы с Вами сидим, сделаны тоже нашими умельцами.

— Получается, что жизнь заставила быть "и швецом, и жнецом"?

— А иначе как! Сейчас только многопрофильные предприятия и "выкручиваются". Мы еще одну задумку в жизнь претворяем, чтобы иметь от этого дополнительную прибавку к нашему доходу. Кстати, это создаст дополнительные рабочие места для горожан. А вообще, за шесть лет, что я здесь работаю, наш штат увеличился не на один десяток человек.

— Знаю, что вы довольно стабильно выплачиваете заработную плату и размеры ее повыше, чем на многих городских предприятиях. Значит, и текучки в коллективе нет...

— Увы, есть. Правда, с большинством уволившихся прощаемся по своей инициативе. Безработных в городе много, есть возможность брать более добросовестных. Что касается заработной платы, то она у нас не такая и высокая, чтобы говорить об этом отдельно. Хотелось бы побольше платить работникам, но пока позволить себе этого не можем.

— Значит, и живете не так шикарно, как иногда можно слышать?

— Проблем и у нас много, а о шикарной жизни предприятие можно лишь мечтать. Главное, к цели стремиться, поменьше плакать, а больше работать.

— И все же закончить разговор хочется тем, с чего начали – с угля, дров и очереди в диспетчерскую.

— Можете успокоить своих читателей: очередь не расписана на несколько месяцев, как было когда-то. Заявки выполняются быстро.

Владимир ВОЛКОВ


[ Оглавление ]