[ Оглавление ] между администрацией города Рубцовска, городскими объединениями работодателей и городскими комитетами профсоюзов
Мы, администрация города, городское объединение работодателей и городские комитеты профсоюзов, признавая справедливыми требования о необходимости обеспечения своевременной выплаты заработной платы, ликвидации задолженности и повышения зарплаты работникам предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, стремясь к договорному решению вышеназванных проблем, берем на себя следующие обязательства:
1. Администрация города:
1.1. Принимает меры по обеспечению выплаты в установленные сроки и в полном объеме текущей зарплаты работникам бюджетной сферы и сокращению задолженности по ней с доведением к 1 января 2000 года суммы задолженности до размеров не более 1,5 месячного фонда оплаты труда по каждому учреждению. В этих целях решает вопросы с администрацией края:
- о пролонгации сроков возврата бюджетных ссуд, выделенных городу для погашения задолженности по зарплате;
- о недопущении уменьшения в проекте краевого бюджета на 2000 год фонда финансовой поддержки города.
1.2. В случае сохранения задолженности по зарплате в бюджетной сфере к концу года включает в бюджет города на 2000 год суммы, предназначенные для ее погашения.
1.3. Провести в ноябре 1999 года заседание городской трехсторонней комиссии, на которой выработать меры по погашению задолженности по заработной плате.
1.4. Учитывая большую задолженность бюджета перед предприятиями жилищно-коммунального хозяйства города, провести в течение ноября 1999 года инвентаризацию кредиторской задолженности предприятий за выполненные ими работы и оказанные услуги, разрабатывает этапы и механизмы финансирования, принятые по погашению кредиторской задолженности.
1.5. Принимает меры по снижению задолженности за выполненные строительно-монтажные работы по объектам, финансируемым из городского бюджета.
2. Работодатели города:
2.1. Обеспечивают своевременную выплату зарплаты.
2.2. Снижают задолженность по зарплате в 1999 году в производственных отраслях:
промышленность - на 20%,
строительство - на 20%,
ЖКХ - на 30%.
2.3. Осуществляют тарифное регулирование уровня зарплаты и тарифные условия, определенные в колдоговорах и соглашениях на предприятиях на основе Положения, принятого краевой трехсторонней комиссией по урегулированию социально-трудовых отношений.
2.4. Обеспечивают рост средней зар-платы до среднегородской на предприятиях, на которых ее уровень ниже среднегородского показателя по промышленности.
3. Городские комитеты проф-союзов:
3.1. Входят с предложением в администрацию края через крайсовпроф и отраслевые профсоюзы о пролонгации сроков возврата бюджетных ссуд, выделенных городу на погашение задолженности по зарплате, а также включения в краевой бюджет на 2000 год сумм задолженности города по выплате зарплаты работникам бюджетной сферы (увеличение суммы дотации городу).
3.2. При выполнении администрацией города и работодателями обязательств, предусмотренных настоящим соглашением, воздерживаются от забастовки, приостановки работы, пикетирования и других коллективных акций протеста.
[ Оглавление ]