[ Оглавление ] 13 апреля состоялась внеочередная сессия городского Совета (далее, для краткости - ГС). И вот на этой сессии ГС при формировании его комитетов и выборах их председателей и заместителей были приняты два абсурдных решения, а именно: первое, что каждый депутат может одновременно входить с решающим голосом в несколько комитетов и второе, что председатели комитетов и их заместители за исключением одного человека, должны работать на непостоянной основе, то есть, без отказа от своего прежнего места работы, а, так сказать, на общественных началах. Почему же, конкретно, нельзя одному депутату работать одновременно в нескольких комитетах? Да потому, что при этом нарушается статья 71 Регламента ГС, согласно которой одним из основных принципов "образования и деятельности комитетов ГС является соблюдение прав меньшинства". Но спрашивается, о каком соблюдении прав меньшинства можно говорить, если на сегодня каждый депутат из группы большинства записался одновременно в несколько комитетов и в результате в каждом комитете их оказалось более 10 человек, а меньшинство ГС состоит из 9 депутатов. И даже если все депутаты из группы меньшинства запишутся в один комитет, все равно они будут в меньшинстве во всех комитетах, и влиять на решения ГС не будут.
Почему же нельзя руководителям комитетов ГС работать на непостоянной основе? Да потому, что при этом неизбежен постепенный отрыв депутатов от руководства комитетами и снижение уровня качества принимаемых ГС решений.
Вся нормотворческая деятельность депутатов превратится в послушное голосование на сессиях за предложенные администрацией решения.
Они, в свою очередь, станут результатом закулисных переговоров верхушки городского Совета и администрации города. Сам же городской Совет вместо того, чтобы издавать нормативную базу и контролировать работу администрации, постепенно исчезнет, как представительный орган, выражающий интересы большинства населения города. Он станет послушным придатком администрации, которая сосредоточит в своих руках всю власть в городе.
Заслуживает внимания то, что сами авторы идеи работы руководителей комитетов на непостоянной основе не утверждают, что это улучшит работу городского Совета. Они просто утверждают, что это принесет экономию городскому бюджету на зарплате. Конечно, принесет. Но эта логика слишком упрощена. Надо ведь экономить деньги в одном месте так, чтобы не терять в другом. Во-первых, некоторую экономию можно получить на снижении заработной платы руководителям комитетов ГС, а во-вторых, где можно сэкономить деньги для городского бюджета без ухудшения управляемости городом, то есть без увеличения потерь в другом месте, было уже конкретно сказано в предвыборных программах некоторых депутатов из фракции "Народовластие".
Деньги надо экономить на ликвидации паразитической организации МУ "ДЕЗ" в системе жилищно-коммунального хозяйства, на снижении расходов на содержание неимоверно раздувшейся за последние годы администрации города, на устранение посредников при поставке угля в город, на прекращении разворовывания муниципальной собственности под видом приватизации и так далее. Каким путем пойдет новый Совет?
Пока нам остается только ожидать их практических действий в областях, где затронуты насущные интересы простых жителей нашего города. А именно: будут ли расти нормативы и тарифы на жилищно-коммунальные услуги, плата за проезд в общественном транспорте, плата за телефон и электроэнергию, цена на хлеб? Будут ли соблюдаться льготы для ветеранов? И делать свои запоздалые выводы.
[ Оглавление ]