[ Оглавление ] Анна долго не могла найти работу. Узнала, что в магазин "Камелия" требуется продавец. Отсутствие соответствующего образования и навыков работы не стало препятствием в выборе работы ни для самой Анны, ни для директора магазина.
Между собой они договорились, что в течение 14 дней новый продавец будет работать по 15 часов, при зарплате 1500 рублей. Устную договоренность "подкрепили" бумагой под названием "трудовое соглашение". В нем было указано, что исполнитель принимает на себя обязанности продавца, которые будет исполнять "сроком до одного года", "за выполненную работу заказчик выплачивает исполнителю 100 рублей". Несоответствие нелепой бумаги устной договоренности не смутило Анну. "Значит, так нужно", - решила она и подписала договор. Приняла по фактуре товар, который находился в подсобке и холодильнике. Ключи от складских помещений продавцу не доверили, ведь с ней не был заключен договор о материальной ответственности. Вместо этого у Анны забрали паспорт.
Спустя десять дней при сдаче смены другому продавцу у Анны была выявлена недостача в размере 2400 рублей.
- Как это могло произойти? Не знаю. Возможно, запуталась в деньгах. Ведь по требованию администрации магазина я должна была за смену пробивать на кассовом аппарате фиксированных чеков рублей на 300-500 и эти суммы отражать в кассовой книге. При том, что ежедневная выручка составляла 5000-6000 рублей, в кассе должно было лежать 200-250 рублей. Остальные суммы скрывались от проверяющих, - рассуждает Анна. Но хозяева магазина не вникали в суть образования недостачи у неопытного продавца. С нее потребовали возмещения суммы растраты, а на просьбу вернуть паспорт посоветовали искать его в том месте, куда не ходят.
- Теперь без паспорта я не могу получить детское пособие и алименты, которые являются для меня единственным источником дохода. Не могу устроиться на другую работу, чтобы заработать деньги, и на покрытие недостачи в том числе, - написала женщина в редакцию.
В данной ситуации оказать помощь Анне могли только правоохранительные органы, куда ей и посоветовали обратиться.
Попутно ее письмо было направлено в городскую прокуратуру с просьбой разъяснить правомерность действий руководства магазина "Камелия". "Проведенной проверкой установлено, что были нарушены трудовые права заявительницы в части оформления приема на работу и увольнения", - ответил прокурор. В адрес директора ООО "Камелия" внесено представление об устранении нарушений и причин, им способствовавших. Законность контрольно-кассовых операций, проводимых в "Камелии", проверит налоговая инспекция. А факт незаконного изъятия паспорта у Анны руководители магазина отрицают. И то верно - кому хочется платить штраф за административное правонарушение?
В заключение добавим, наша читательница - не единственная, кто пострадал от произвола хозяина. Отдельные рубцовские предприниматели-владельцы магазинов изобрели для некомпетентных продавцов новое требование в работе - сокрытие от налоговых органов истинных размеров выручки. В случае же провала ответит за все продавец. Для того и составляется фиктивное трудовое соглашение. А вот с какой целью у растратчиков изымаются паспорта, непонятно. Ведь ставший в чужих руках бесполезным документ недостачу не возместит.
[ Оглавление ]