В нем приняли участие министр здравоохранения Алтайского края Дмитрий Попов, депутат Государственной Думы Даниил Бессарабов, глава Рубцовска Игорь Башмаков, председатель Горсовета Сергей Черноиванов и руководители городских медучреждений. Одной из главных тем стала тревожная диспропорция в доходах городских и сельских врачей, а также нехватка специалистов в больницах.
Парадокс сельских надбавок
Открывая обсуждение, главный врач городской больницы №2 Андрей Мурыгин обозначил острую проблему: врачи, работающие в ГБ №2 (здесь принимают пациентов из близлежащих районов), оказались в заведомо проигрышной позиции по сравнению с коллегами на селе.
«В городских медучреждениях высокая нагрузка на персонал, — констатировал главврач. — Но при этом региональные доплаты сельским медикам в размере 50 тысяч рублей, которые получают врачи в районах, у нас отсутствуют. Возникает социальная несправедливость: городской врач пашет в бешеном ритме, принимая десятки экстренных пациентов, а его коллега в селе при меньшей нагрузке имеет более высокий совокупный доход».
Он привел показательный пример: год назад он предлагал опытному терапевту из села ставку заведующей участком с зарплатой 120 тысяч рублей. Врач ответила отказом, пояснив, что в деревне она «простым доктором» получает 130 тысяч.
Министр здравоохранения края Дмитрий Попов подтвердил: разрыв в доходах между городом и селом сегодня серьезен. Если средняя зарплата врача в крае составляет около 94 тысяч рублей, то на селе с учетом федеральных доплат можно выйти на 120–130 тысяч, тогда как в городе эта планка значительно ниже. Министр пояснил, что региональное ведомство пытается балансировать ситуацию через повышение тарифов ОМС за специализированную помощь, но полностью выровнять перекос пока не удается: «Это федеральное решение».
Депутатский запрос и «земский вопрос»
Депутат Госдумы Даниил Бессарабов, внимательно выслушав медиков, предложил конкретный механизм. Он выразил готовность направить обращение на федеральный уровень, апеллируя к опыту решения аналогичной проблемы со скорой помощью, когда удалось добиться справедливых доплат.
«Если мы выстраиваем межрайонные центры (как Рубцовск, Бийск, Алейск) для оказания высокотехнологичной помощи, мы обязаны поддерживать их кадровое оснащение, — подчеркнул Бессарабов. — Поможем аргументировать, направим обращение. Нужно думать не только о первичном звене».
Жильё и городская среда: над чем предстоит работать вместе
Интересный поворот дискуссии предложил заведующий Рубцовского подразделения Консультативно-диагностического центра Алтайского края Антон Семергеев. Он обратил внимание, что для привлечения молодых специалистов важны не только зарплаты, но и общие условия для жизни.
По его словам, некоторые состоявшиеся врачи рассматривают варианты переезда в более крупные города, а в самом Рубцовске ощущается нехватка самых разных специалистов. Одной из причин он назвал то, что за последние десять лет в городе почти не появлялось новых многоквартирных домов.
Глава Рубцовска Игорь Башмаков согласился, что вопросы благоустройства, состояния дорог и внутридворовых территорий требуют пристального внимания. Он сообщил, что сегодня в очереди на благоустройство придомовых территорий стоит 80 домов. При этом федеральная программа, которая ранее позволяла решать эти задачи, теперь сосредоточена в основном на общественных пространствах.
«Люди откликнулись, поверили в программу, сами собрали средства на проектно-сметную документацию, — пояснил глава города. — К сожалению, потом формат поддержки изменился. Но мы продолжаем работать: земельные участки для строительства есть, сейчас обсуждаем с краем возможность возведения и многоквартирных домов, и таунхаусов».
Также в ходе разговора прозвучало, что вопрос приватизации служебного жилья остаётся непростым: с одной стороны, врачи хотели бы получать квартиры в собственность, с другой — важно сохранить фонд для будущих сотрудников. Как было отмечено, край уже компенсирует медикам аренду жилья (этой мерой пользуются почти 400 человек), а работа над улучшением городской среды продолжается.
Кадровый тупик и частники
Заведующий отделением гемодиализа городской больницы №2 Николай Невежин поднял еще один пласт проблем: дефицит среднего медперсонала и замкнутый круг тарифов. По его словам, медсестры тоже уходят в районы или в частные центры, потому что разницы в оплате нет, а нагрузка в городе выше.
«Частник получает тот же тариф ОМС за гемодиализ (6200 рублей), что и мы. Но он помещение привел в порядок, а мы решаем проблемы с госпитализацией и реанимацией за те же деньги. Может, ввести повышающий коэффициент для госучреждений?» — предложил Невежин.
Министр Попов возразил, напомнив, что тариф ежегодно индексируется, а привлечение частников позволяет экономить бюджетные средства на покупку дорогостоящего оборудования. «У нас своих бед хватает», — резюмировал он.
Итог: от слов к делу
Участники встречи сошлись во мнении, что ситуация требует системного решения на уровне правительства РФ. Депутат Бессарабов пообещал подготовить обращение с конкретными предложениями, взяв за основу успешный опыт урегулирования вопроса с оплатами сотрудников скорой помощи. В свою очередь, глава Рубцовска заверил, что работа по подготовке участков для строительства жилья и ремонту дорог к социальным объектам (включая подъезды к больницам) продолжается.
«Это вопрос не только денег, — подытожил один из докторов. — Это вопрос уважения к тем, кто пашет на пределе возможностей, спасая жителей всего межрайонного округа».
Ссылка на материал: https://rubtsovskmv.ru/zdravooxranenie/my-dolzhny-podderzhivat-kadry-v-rubcovske-obsudili-razryv-v-zarplatax-vrachej-i-deficit-zhilya/2026/05/19/
